Como Calcular 13º Salário 2025: Guia Completo e Calculadora
Entenda como funciona o cálculo do 13º salário e descubra quanto você tem direito a receber
O 13º salário, também conhecido como gratificação natalina, é um direito garantido por lei a todos os trabalhadores. Aprenda como calcular corretamente o valor que você deve receber.
O Que é o 13º Salário?
O 13º salário é uma gratificação equivalente a 1/12 da remuneração por mês trabalhado no ano. Foi instituído pela Lei 4.090/62 e é pago em duas parcelas: até 30 de novembro (1ª parcela) e até 20 de dezembro (2ª parcela).
Quem tem direito ao 13º salário?
- ✅ Trabalhadores com carteira assinada (CLT)
- ✅ Aposentados e pensionistas do INSS
- ✅ Trabalhadores domésticos
- ✅ Trabalhadores rurais
- ✅ Trabalhadores temporários (proporcional)
Como Calcular o 13º Salário
Fórmula Básica
13º Salário = (Salário ÷ 12) × Meses Trabalhados
Importante: Considera-se mês trabalhado quando o funcionário trabalhou 15 dias ou mais no mês.
Exemplos Práticos de Cálculo
📅 Funcionário que trabalhou o ano todo
Salário: R$ 3.000
Meses trabalhados: 12 meses
Cálculo: (R$ 3.000 ÷ 12) × 12 = R$ 3.000
13º salário: R$ 3.000
📅 Funcionário admitido em março
Salário: R$ 2.500
Admissão: 10 de março (trabalhou março a dezembro = 10 meses)
Cálculo: (R$ 2.500 ÷ 12) × 10 = R$ 2.083,33
13º salário: R$ 2.083,33
📅 Funcionário com faltas
Salário: R$ 2.000
Situação: Trabalhou 15+ dias em 8 meses do ano
Cálculo: (R$ 2.000 ÷ 12) × 8 = R$ 1.333,33
13º salário: R$ 1.333,33
Calculadora de 13º Salário Gratuita
Calcule rapidamente quanto você deve receber de 13º salário com nossa calculadora online gratuita.
Calcular 13º Salário AgoraDescontos no 13º Salário
1ª Parcela (até 30/11)
- • Sem descontos
- • Valor: 50% do 13º salário
- • Ou valor das férias (se solicitado)
2ª Parcela (até 20/12)
- • INSS (8% a 14%)
- • Imposto de Renda (se aplicável)
- • Valor: 13º total - 1ª parcela - descontos
Exemplo de Cálculo com Descontos
Salário: R$ 5.000 | 13º bruto: R$ 5.000
2ª Parcela (dezembro):
Situações Especiais
- •Demissão sem justa causa: Recebe 13º proporcional aos meses trabalhados
- •Demissão por justa causa: Perde o direito ao 13º salário
- •Pedido de demissão: Recebe 13º proporcional
- •Aposentadoria: Recebe 13º proporcional até o mês da aposentadoria
Prazos de Pagamento 2025
1ª Parcela
- 📅 Prazo: Até 30 de novembro
- 💰 Valor: 50% do 13º salário
- 📋 Descontos: Nenhum
2ª Parcela
- 📅 Prazo: Até 20 de dezembro
- 💰 Valor: Saldo restante
- 📋 Descontos: INSS e IR
⚠️ Importante: O empregador pode antecipar o pagamento da 1ª parcela junto com as férias, se o funcionário solicitar até janeiro do ano corrente.
💡 Dica: Guarde os comprovantes de pagamento do 13º salário. Eles são importantes para comprovar renda e para a declaração do Imposto de Renda.
Conclusão
O 13º salário é um direito importante do trabalhador brasileiro. Saber como calcular corretamente ajuda a verificar se o valor pago está correto e a planejar melhor as finanças de final de ano. Use nossa calculadora para conferir seus cálculos.